Hola :)

Los pongo en contexto; en donde trabajo nos solicitan un reporte de actividades de manera diaria, supongo que para saber si no nos estamos haciendo pendejos. Muchas veces por la carga a la gente no nos da tiempo de hacerlos ni de enviarlos.

La excusa que dan los jefes y RH, es que si no tienes tus reportes de actividades de toda la quincena, podría ser motivo de descuento dependiendo que días no tengas reportes, es donde yo me pregunto, bajo algún fundamento legal, ¿esto se puede hacer?

Gracias :)