En mi primer trabajo en software para una empresa multi-nacional trono un issue en la sede gringa, nos pusieron de soporte al team MX y trabajamos 2 semanas de 16 horas aprox con la confirmación de upper management que seriamos recompensados con bonos y vacaciones.

Sorpresa, se arreglo el tema y no hubo ni bonos ni vacaciones, estuvo tan cabron que se salieron mi superior y su superior.

Entra nuevo management y todavía se sorprenden cuando di mis 2 semanas, lo peor es que con tal de no salirme me ofrecieron el bono que me habian prometido, justo despues de la tipica charla de la camiseta.

Obvio me sali, y hasta los weyes que recién habian entrado al trabajo se salieron unos meses despues.

Asi que ojo, no crean que por entrar a una empresa internacional en MX se van a salvar del abuso laboral.