Zu wenig Lehr- und Betreuungskräfte, unterbesetzte Polizei, ein massiver Bearbeitungsstau: Mehrere Gewerkschaften warnen vor einem "Personakollaps" im öffentlichen Dienst. Rund 360.000 Stellen seien dort unbesetzt.
Das ist auch so ein Ding der Arbeitskultur - am Ende könnte die Verwaltung ja durchaus ein attraktiver Arbeitgeber sein, gerade da sie sichere und stabile Jobs bietet. Und eben nicht diesen Quatschfug, diese ganzen Umstrukturierungen, diesen Hardcore-Leistungsdruck-Quatsch der Privaten mitmachen muss. Da gibt es ja durchaus eine Nische - am Ende gibt es sicherlich auch Informatiker, die eben halt nicht als Dienstleister die ganze Zeit quer durch Deutschland jetten wollen, sondern zufrieden sind, wenn sie ein System aufbauen und am Laufen halten können.
Aber, ganz großes Aber: Alles, was ich aus der Verwaltung gehört habe, ist irgendwie ganz scheußlich und zwar so, dass ich mehrere Leute kenne, die da ihre Ausbildung gemacht haben oder nach dem Studium dort hin gegangen sind und dann irgendwann nach ein paar Jahren die Reißleine gezogen haben und abgehauen sind.
Das ist auch so ein Ding der Arbeitskultur - am Ende könnte die Verwaltung ja durchaus ein attraktiver Arbeitgeber sein, gerade da sie sichere und stabile Jobs bietet. Und eben nicht diesen Quatschfug, diese ganzen Umstrukturierungen, diesen Hardcore-Leistungsdruck-Quatsch der Privaten mitmachen muss. Da gibt es ja durchaus eine Nische - am Ende gibt es sicherlich auch Informatiker, die eben halt nicht als Dienstleister die ganze Zeit quer durch Deutschland jetten wollen, sondern zufrieden sind, wenn sie ein System aufbauen und am Laufen halten können.
Aber, ganz großes Aber: Alles, was ich aus der Verwaltung gehört habe, ist irgendwie ganz scheußlich und zwar so, dass ich mehrere Leute kenne, die da ihre Ausbildung gemacht haben oder nach dem Studium dort hin gegangen sind und dann irgendwann nach ein paar Jahren die Reißleine gezogen haben und abgehauen sind.